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Aquí encontrará artículos y novedades sobre derecho laboral y seguridad social, además de otros temas jurídicos de relevancia.

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Así debe reaccionar si se encuentra frente a un caso de acoso laboral.

¿Que acciones tomar en caso de acoso laboral ? Conozca sus derechos.

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El valor de las INCAPACIDADES no puede ser inferior al salario mínimo legal vigente

Las incapacidades de origen común se pagan sobre el 66% del salario base de cotización,

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Montos del Salario mínimo y el auxilio de Transporte año 2017 en Colombia

Monto del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia para el año 2017 y el correspondiente auxilio de transporte.

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¿Cuándo se puede expedir incapacidad con vigencia retroactiva?

Mediante concepto jurídico del pasado 11 de julio de 2016 (radicado 201611601257471), el Ministerio de Salud y Protección Social se pronunció sobre la expedición de incapacidades retroactivas de origen común y laboral.

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Monto de salario integral para el año 2017

Recuerde que cualquier pacto de salario integral inferior a la suma descrita en este artículo no es válido y no se considera legal para ningún efecto.

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¿Con cuántas semanas de cotización se obtiene una pensión de vejez este año? (2017)

El aumento anual de 25 semanas de cotización para pensión finalizó en 2015, por tanto, hasta que no se expida una nueva norma, las semanas a cotizar para pensión seguirán siendo 1.300.

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Las empleadas del servicio doméstico ya tienen derecho a recibir prima de servicios

Los empleadores que contraten a personas para realizar trabajos en el hogar deberán pagarles una prima de servicios. Así lo ordena la Ley 1788 de 2016 que ya fue sancionada por el presidente Santos y que busca una reivindicación sobre la protección laboral de este sector.

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Proyecto de ley para facilitar acceso a pensión aunque no se cumplan requisitos

El Senado dio a conocer el texto definitivo de una iniciativa, que pasa a estudio de la Cámara de Representantes en penúltimo debate, que facilitaría el acceso a pensión aunque no se cumplan los requisitos.

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Indemnización por despido en contratos de trabajo a término indefinido

En este tipo de contratos la indemnización se calcula de acuerdo a los distintos regímenes aplicables, pero en principio, el valor de la indemnización aumenta en relación a la antigüedad del contrato de trabajo que liga a las partes, a mayor tiempo, mayor valor de la indemnización.

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Proporcionalidad del despido

Es obligatorio que el empleador realice los descargos al trabajador, para que éste tenga la oportunidad de defenderse y presentar las pruebas que estime pertinentes en su favor. La presencia de dos testigos en dicha diligencia es obligatoria según la ley y nada impide para que el trabajador pueda ser representado por un abogado.

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