¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas, a que tiene derecho un trabajador colombiano en el año 2017?

¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2017?

cambio de fondo

Afiliados pueden cambiarse de régimen pensional o de administradoras dentro del mismo régimen

Al decidir un recurso de casación, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia explicó que los afiliados al Sistema General de Pensiones tienen el derecho de movilidad, no sólo de regímenes pensionales, sino también de administradoras dentro del mismo régimen.

despido

¿Cuándo procede el despido por cumplir requisitos para acceder a la pensión?

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que cuando el despido se realiza porque el trabajador ha cumplido con los requisitos para acceder al derecho pensional no puede considerarse injusto si se ha garantizado la continuidad de los ingresos de la persona durante ese tránsito.

¿Cuál es el tiempo mínimo de permanencia para pedir traslado de EPS?

El Decreto 2353 del 2015 establece el derecho a la libre escogencia de EPS en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el cual se debe ejercer directamente por el afiliado, de manera libre y voluntaria, recordó la Superintendencia de Salud.

culpa patronal

Responsabilidad por culpa del empleador en el accidente laboral no desaparece si el trabajador también fue culpable

No existe incompatibilidad entre la indemnización por incapacidad permanente parcial a cargo de la ARL y la reparación plena de perjuicios a cargo del empleador que ha incurrido en culpa comprobada, teniendo en cuenta que la primera cubre el riesgo laboral propio de la responsabilidad objetiva del patrono, reiteró la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

Teletrabajo

Simple disponibilidad del trabajador da derecho a jornada suplementaria, así no sea llamado

Cuatro ciudadanos interpusieron recurso de casación en contra de una sentencia del Tribunal Superior de Pereira (Risaralda), la cual favorecía a la Empresa de Telecomunicaciones de Pereira. Estos habían llamado a juicio a la entidad pública con el fin de obtener el reconocimiento y pago de los salarios, horas extras, recargos, descansos compensatorios y prestaciones de una serie de turnos laborados hace 14 años.